
Digita on suurin nousija Suomen innostavimpien työpaikkojen joukosta
Digita on langattomien viestintäverkkojen verkko-operaattori, jossa henkilöstön hyvinvointi on osa strategiaa. Digitan tavoitteena on olla Suomen suurin digitaaliseen infraan keskittynyt yritys. Lisäksi yhtiö haluaa olla alan paras paikka tehdä töitä.
Strategiaa lähdettiin uudistamaan kaksi vuotta sitten, ja työ on tuottanut tulosta – henkilöstön sitoutuneisuus ja innostuneisuus on nostanut yhtiö Suomen innostavimpien työpaikkojen joukkoon.
”Henkilöstön sitoutuneisuus ja innostuneisuus näkyy myös asiakkaille päin. Asiakastyytyväisyys on kasvanut huomattavasti ja on korkealla tasolla.”
Vesa Tykkyläinen, CEO, Digita Oy
Digita palkittiin suurimpana nousijana keskisuurten organisaatioiden sarjassa Innostavimmat-tulevaisuusseminaarissa vuonna 2022. Suurin nousija -palkinto myönnetään organisaatiolle, joka on onnistunut parantamaan henkilöstötutkimuksensa tulosta eniten kaikista Eezy Flown asiakkaista.
– Henkilöstön innostuneisuus näkyy myös asiakkaille päin. Asiakastyytyväisyys on kasvanut huomattavasti ja on korkealla tasolla, kertoo Vesa Tykkyläinen, CEO.
– Hyvinvointi näkyy meillä hyvänä fiiliksenä, jaksamisena, yhteistyönä ja innostuksena. Se näkyy aina asiakkaille asti, jatkaa Taija Lehtola, CHRO.
Katso videolta, miten henkilöstön hyvinvointiin panostetaan Digitassa.
Lue lisää onnistumisia
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen Jotta joukkoliikenteen matkustajat ovat tyytyväisiä, työntekijöiden on oltava tyytyväisiä. Pääkaupun…
Lue koko artikkeliUudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista
Uudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista Valtionhallinto valitsi Eezy Flown kehittäjäkumppaniksi konseptoimaan uudistamisen tarpeessa ollutta henkilöstötutkimus…
Lue koko artikkeli