
Digita on suurin nousija Suomen innostavimpien työpaikkojen joukosta
Digita on langattomien viestintäverkkojen verkko-operaattori, jossa henkilöstön hyvinvointi on osa strategiaa. Digitan tavoitteena on olla Suomen suurin digitaaliseen infraan keskittynyt yritys. Lisäksi yhtiö haluaa olla alan paras paikka tehdä töitä.
Strategiaa lähdettiin uudistamaan kaksi vuotta sitten, ja työ on tuottanut tulosta – henkilöstön sitoutuneisuus ja innostuneisuus on nostanut yhtiö Suomen innostavimpien työpaikkojen joukkoon.
”Henkilöstön sitoutuneisuus ja innostuneisuus näkyy myös asiakkaille päin. Asiakastyytyväisyys on kasvanut huomattavasti ja on korkealla tasolla.”
Vesa Tykkyläinen, CEO, Digita Oy
Digita palkittiin suurimpana nousijana keskisuurten organisaatioiden sarjassa Innostavimmat-tulevaisuusseminaarissa vuonna 2022. Suurin nousija -palkinto myönnetään organisaatiolle, joka on onnistunut parantamaan henkilöstötutkimuksensa tulosta eniten kaikista Eezy Flown asiakkaista.
– Henkilöstön innostuneisuus näkyy myös asiakkaille päin. Asiakastyytyväisyys on kasvanut huomattavasti ja on korkealla tasolla, kertoo Vesa Tykkyläinen, CEO.
– Hyvinvointi näkyy meillä hyvänä fiiliksenä, jaksamisena, yhteistyönä ja innostuksena. Se näkyy aina asiakkaille asti, jatkaa Taija Lehtola, CHRO.
Katso videolta, miten henkilöstön hyvinvointiin panostetaan Digitassa.
Lue lisää onnistumisia
Rebl Group kiihdyttää kasvuaan kehittämällä johtamista ja kulttuuria
Rebl Group kiihdyttää kasvuaan kehittämällä johtamista ja kulttuuria Markkinoinnin kokonaisratkaisuja tarjoava Rebl Group on laajentunut viime vuosina yritysostojen myötä ja rakentaa pohjaa tulevaisuu…
Lue koko artikkeliTeknologiayritys Hycamite laati Siqni-tulosten pohjalta työntekijäarvolupauksen, joka vahvistaa startupin vetovoimaa
Siqni-työntekijäymmärryskysely on Hycamitelle kuin työpaikan ilmanpainemittari: sen avulla tunnistetaan, onko yhteisö plussan vai miinuksen puolella. Kyselyn vastausten avulla yritys loi työntekijäarv…
Lue koko artikkeli